قائمة الشرف




القرآن الكريم - الرئيسية - الناشر - دستور المنتدى - صبر للدراسات - صبر نيوز - صبرالقديم - صبرفي اليوتيوب - سجل الزوار - من نحن - الاتصال بنا - دليل المواقع - قناة عدن

عاجل



آخر المواضيع

آخر 10 مواضيع : الأثنين القادم فعالية تأبين كبرى لـ«فقيد» الوطن اللواء د عبدالله أحمد الحالمي في عدن (الكاتـب : nsr - مشاركات : 0 - المشاهدات : 5444 - الوقت: 12:13 AM - التاريخ: 07-04-2024)           »          الرئيس الزبيدي يلتقي دول مجلس الأمن الخمس في الرياض (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 19523 - الوقت: 03:28 PM - التاريخ: 11-22-2021)           »          لقاء الرئيس الزبيدي بالمبعوث الامريكي بالرياض ١٨ نوفمبر٢٠٢١م (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 9255 - الوقت: 09:12 PM - التاريخ: 11-18-2021)           »          الحرب القادمة ام المعارك (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 15752 - الوقت: 04:32 AM - التاريخ: 11-05-2021)           »          اتجاة الاخوان لمواجهة النخبة الشبوانية في معسكر العلم نهاية لاتفاق الرياض (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 9032 - الوقت: 05:20 AM - التاريخ: 11-02-2021)           »          اقترح تعيين اللواء الركن /صالح علي زنقل محافظ لمحافظة شبوة (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 8920 - الوقت: 02:35 AM - التاريخ: 11-02-2021)           »          ندعو لتقديم الدعم النوعي للقوات الجنوبية لمواجهة قوى الإرهاب (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 9014 - الوقت: 08:52 AM - التاريخ: 10-31-2021)           »          التأهيل والتدريب (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 8663 - الوقت: 04:49 AM - التاريخ: 10-29-2021)           »          الرئيس الزبيدي يجري محادثات مع وفد رفيع المستوى من الاتحاد الأوروبي (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 8955 - الوقت: 12:56 PM - التاريخ: 10-27-2021)           »          تحرير ماتبقى من اراضي الجنوب العربي (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 8946 - الوقت: 02:53 AM - التاريخ: 10-15-2021)

إضافة رد
  #1  
قديم 06-28-2009, 01:10 PM
عضو متميز
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 250
افتراضي مقترحات لحل قضايا الثار بشبوه

مقترح لحل قضايا الثار بشبوه
ان حل قضايا الثارات قضيه معقد ولكن ان تتم على ثلاث مراحل
المرحلة الاولى:-
1_يتم اختيار ألشخصيات الموثره من مشايخ ووجاهات شبوه وكوادرها ونشطا الحراك وكل العناصر التي تحضى بااحترام اهل المناطق
2_يتم حصر وتسجيل
_القبائل المتحاربه
_القتل والجرحا من كل قبيله وعند من
3_تحديد الاضرار الاخرى نتيجة الحروبات
4‏_الاطلاع على الجهود السابقه وماتم التوصل اليه ويجب ان تبدا من حيث انتها الاخرون
المرحلة الثانيه:-
1_ النزول الى القبائل واقناعهم
_وقف اطلاق النار لفترة ثلاثه اشهر
_العمل خلالها على الوصول الى اتفاق هدنه لمدة خمس سنوات يلتزم الاطراف بالاتي
_وقف اطلاق النار
_وقق التداعيات الاعلاميه
_وقف العمل باي من مواقع النزاع
يتم تشكيل لجان فرعيه للاتصال والتواصل ومتابعة تنفيذ الاتفاق ووقف اطلاق النار
وفي حالة خرق الاتفاق من طرف على الطرف الاخر عدم الرد وابلاغ اللجنه التي يجب عليها التحرك السريع لاحتوى الموقف
المرحلة الثالثه:-
وتبدا من اليوم الاول للهدنه البحث في كل قضية على حده
ومعرفة ادق التفاصيل والاسباب
وتضع مقترحات للحلول
وتشكل اللجنة لجان فرعيه
ا_لجنه اعلاميه تقوم بالتوعيه والوعض والارشاد وازالت الكراهيه عن طريق الدعاه والمثقفين ويمكن اصدار نشره يتم فيها شرح اسس التصالح والتسامح ونشاطات اللجنه
2_لجنة ماليه:-
تقوم بفتح حساب خاص تحث ابنا شبوه والجنوب بالتبرع بسخا
لصالح مشروع انها الثارات
بعدها يتم دراسة مقترحات الحلول ومنها اعتبار القتلاء شهدا جنوبيون لكون المحتل هو من اضرم نار الفتنه
وبحث امكانية الديه وموصل ووصول وكل هذا فيما بعد بترتيب وتنسيق يراعي ادق التفاصيل
هذا اجتهاد قابل للنقاش للملاحظات او التعديل او الحذف
ودمتم
رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
طريقة عرض الموضوع تقييم هذا الموضوع
تقييم هذا الموضوع:

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 01:10 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
الحقوق محفوظة لدى منتديات مركز صوت الجنوب العربي (صبر) للحوار 2004-2012م

ما ينشر يعبر عن وجهة نظر الكاتب أو المصدر و لا يعبر بالضرورة عن وجهة نظر الإدارة